Hace casi medio siglo en el mercado, Terex Roadbuilding Latin America es una empresa pionera y comprometida con los conceptos de calidad, tradición e innovación.
Unidad del Grupo Terex, conglomerado americano que reúne más de 50 empresas y que es actualmente uno de los tres Más grandes proveedores de equipos para construcción, minería y pavimentación de carreteras en el mundo. Considerada una unidad estratégica de importantes inversiones del grupo en América Latina, la empresa, localizada en Cachoeirinha, ofrece la mejor tecnología internacional y una diferencia en lo que se refiere a la relación costo beneficio y utilidad en las obras.
Bajo el liderazgo del comendador Clemente Cifali, la empresa fue la responsable por la instalación de la primera planta de asfalto fabricada en Brasil, en la década de 1960. Atento al desarrollo de las carreteras en el país, Cifali instaló el equipo para recapar el tramo Caxias do Sul-Nova Petrópolis. Cifali creció, y, en 2001, se asoció a CMI Corporation, de Oklahoma (EE.UU.), empresa subsidiaria de Terex Roadbuilding, del Grupo Terex.
Conglomerado
El conglomerado americano reúne más de 50 empresas en varios países, en los cinco continentes, sumando más de 17.000 trabajadores. Con más de 50 años, fabrica equipos para construcción, grúas, plataformas aéreas, de minería y construcción de carreteras. Su portfolio de productos incluye desde torres de iluminación a plantas de asfalto; de retroexcavadoras a grúas de 2.000 toneladas; de plataformas aéreas a camiones de minería. En fin, una amplia gama de herramientas para cualquier tipo de construcción o mantenimiento industrial.
En 2002, Terex incorporó las operaciones de Genie, presente en Brasil desde 1999. Con la adquisición, en 2004 nació Terex Latin America, unidad del Grupo Terex que administra los negocios del grupo en el continente latinoamericano.
Terex RB Latin America
Terex Roadbuilding Latin America es detentora de la mayor tecnología en el sector de pavimentación para el mercado de América Latina. La unidad gaucha fabrica equipos para la construcción y la
recuperación de carreteras. Es líder en los mercados de plantas de asfalto y de terminadoras y produce también plantas multiflex y fresadoras, atendiendo al mercado nacional, con presencia creciente en las exportaciones, especialmente para América Latina, Europa y África.
Además de los productos fabricados en Brasil, comercializa, en su mercado de actividad, la enorme diversidad de productos que el Grupo Terex fabrica en todo el mundo, con apoyo técnico y servicios especializados de su red de distribuidores y puntos de asistencia técnica locales.
Tecnología y Calidad
Las inversiones en calidad, premiadas con el Qualidade RS 2009, tiene como objetivo principal superar las expectativas de los clientes. Al mismo tiempo, garantizan un importante destaque dentro del propio Grupo Terex. El 2008, Terex Roadbuilding Latin America fue considerada la mejor compañía de la división Roadbuilding y una de las mejores en el Grupo Terex en todo el mundo, tanto desde el punto de vista de crecimiento como de rendimiento financiero.
El buen desempeño sólo fue posible gracias a la constante inversión en entrenamiento de personal y en investigación, con el acompañamiento de las novedades técnicas del sector y, paralelamente, la evaluación constante y precisa de las necesidades de los clientes y potenciales clientes.
Terex acompaña la satisfacción de sus trabajadores a través de encuestas de clima organizacional, con el objetivo de ser una de las mejores empresas donde trabajar. El resultado de esta encuesta revela un índice de satisfacción alrededor del 80%, en los últimos tres años.
Con el objetivo de volverse una empresa global, invierte generosamente en los conceptos "lean" de producción en investigación, y desarrollo, en la estandarización de sus procesos y servicios y en el aprendizaje organizacional.
Apalancar la relación con los clientes, buscando ser una empresa de mejor respuesta, es otra meta perseguida. Este desempeño se mide a través de las encuestas de satisfacción de clientes, con un índice promedio de satisfacción, en 2008, del 82%.
Apoyada en los pilares Personas, Procesos y Clientes, Terex busca mejorar continuamente sus resultados.
Cuestiones relacionadas a la seguridad en el trabajo, a la preservación del medio ambiente, a la mejora de la calidad de vida de los colaboradores y al compromiso con la sociedad, a través de acciones de responsabilidad social, también están entre los objetivos de la empresa. La suma de tantas iniciativas, volcadas a la calidad, proporciona importantes resultados en los últimos años.
La facturación de la empresa viene creciendo, en un promedio del 75% al año en los últimos tres años, con considerables utilidades de productividad, competitividad y rentabilidad.
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